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 助成金申請の流れ
1、まずは該当する助成金の診断!
・雇用関係の助成金だけでも、50以上ありますので、あなたの会社が受給できる可能性のある助成金をお調べいたします。
2、業務の開始
《実際に着手》
・39,800円をお支払いいただき、業務を開始いたします。
《相談》
・もう少し先生と相談を続けたい方は9,800円をお支払いいただき、直接先生と相談をしていただけます。
・納得していただき、実際に着手する場合は、39,800円から9,800円を引いた30,000円をお支払い下さい。
・業務を開始いたします。
3、申請書の作成と提出
・助成金の申請に必要な書類を作成いたします。
4、申請の審査
・申請した書類について行政機関で審査が行なわれます。
5、助成金受給の可否
・助成金申請審査が通りますと、通知書が送付されます。
6、めでたく助成金支給!
・助成金が指定した口座に振り込まれます!
  F A Q
Q1、助成金をもらった後、返済の必要はあるのですか?
・雇用保険関係の助成金のほとんどのものは、返済する必要はありません。
Q2、ほかの助成金と重複してもらえるのですか?
・制度の趣旨が異なるものなら併わせて受給できる場合があります。
例えば「能力開発に関する助成金」「定年延長に関する助成金」など。
Q3、助成金は課税対象になるのですか?
・ほとんどの助成金は課税対象となります。

Q4、雇用保険に加入していないのですが、助成金を受給することは出来るのでしょうか?
・なかには雇用保険に加入していなくても受給できる助成金もありますが、殆んどの厚生労働省の助成金雇用保険に加入する必要があります
・これは、厚生労働省の助成金雇用保険を財源にしているためです。

Q5、過去加入していましたが現在加入していません。
離脱後2年以内に雇用保険へ加入しなおせば、2年前にさかのぼり助成金を受け取ることが出来ます。
Q6、中小企業に定義はありますか?
小売業(飲食店を含む)
・労働者50名以下または資本金・出資額5000万以下
卸売業
・労働者100人以下または資本金・出資額1億円以下
サービス業
・労働者100人以下または資本金・出資額5000万円以下
製造業・工業・鉱業・その他の業種
・労働者300名以下または資本金・出資額3億円以下
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